Varios municipios de la comarca se verán afectados por el proceso de estabilización de secretarios

Supondrá la salida forzosa de secretarios, interventores y tesoreros de forma inmediata, lo que conllevará, según el sindicato ANSITI: «colapso de los ayuntamientos»

La Asociación Nacional de Secretarios, Interventores y Tesoreros Interinos (ANSITI) alerta a los ayuntamientos de toda España sobre «el grave impacto que tendrá la inminente finalización del proceso de estabilización del empleo público, afectando a miles de Secretarios, Interventores y Tesoreros interinos en todo el país.»
Este proceso, impulsado por el Ministerio de Transformación Digital y Función Pública en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, se diseñó para reducir la temporalidad en el sector público. Sin embargo, ANSITI denuncia que su ejecución está provocando «un efecto devastador en la administración local, especialmente en los
municipios rurales, que dependen en gran medida de estos profesionales para su funcionamiento diario.»

En la comarca de Ciudad Rodrigo, se verán afectados diversos municipios entre ellos: Fuenteguinaldo, Castillejo Martín Viejo, El Bodón, El Payo, El Sahúgo, Navasfrías, Peñaparda, Puebla de Azaba, Serradilla del arroyo y Villar de Ciervo. Supondría la salida de los profesionales que llevan, en muchos casos décadas, ejerciendo este oficio en los municipios, a los que en algunos casos el Ayuntamiento tendrá que pagar una indemnización. A continuación, los municipios deberán acudir a la bolsa de empleo de la Junta de Castilla y León   o bien convocarán un procedimiento para seleccionar a un interino, cuyo nombramiento será de tres años, al término de los cuales volverá a iniciarse el proceso.

ANSITI advierte que, de no adoptarse medidas urgentes, los municipios se enfrentarán a un: «colapso de los ayuntamientos. La salida forzosa de los Secretarios, Interventores y Tesoreros interinos dejará a muchos municipios sin personal cualificado para gestionar sus competencias básicas. Dada la escasez de funcionarios de carrera y la falta de incentivos para ocupar estos puestos en zonas rurales, numerosos municipios podrían quedar sin la estructura mínima necesaria para operar con normalidad.»

Desde este sindicato, se insta a los Ayuntamientos que tomen conciencia de la situación y a los responsables públicos que eviten este previsible colapso de las pequeñas administraciones.

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