Published On: 29 de agosto de 2025

Cáritas abre este lunes la inscripción para un curso de «Gestión Forestal»

Ocho plazas, gratuito, horario de mañana, del 22 de septiembre al 19 de diciembre

 

Cáritas Diocesana Ciudad Rodrigo abre este lunes 1 de septiembre el periodo de inscripción para una nueva acción formativa: “Gestión Forestal”. Esta acción formativa está organizada por Cáritas Diocesana de Ciudad Rodrigo y cofinanciada por la Unión Europea (CC12021ES05SFPR003) a través del programa operativo de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la pobreza del Fondo Social Europeo FSE+ y el Excmo. Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo.

El plazo de inscripción comienza este lunes 1 de septiembre y podrá realizarse hasta el viernes 12 de septiembre. Los interesados deberán pasar por la oficina de Cáritas Diocesana Ciudad Rodrigo, en calle Díez Taravilla, 6 en horario de mañana. También podrán realizar su inscripción o solicitar información en el teléfono: 613 44 71 90.

Esta acción formativa tiene una duración de 300 horas teórico prácticas. Comenzará el próximo 22 de septiembre y finalizará el 19 de diciembre de 2025. El horario de la formación es de mañana.

Los módulos incluidos en esta formación son los siguientes:

MF1293_1: Operaciones auxiliares de repoblación, corrección hidrológica, y de construcción y mantenimiento de infraestructuras forestales

– UF1043: Operaciones de desbroce (60H)

– ⁠UF1044: Operaciones auxiliares en repoblaciones e infraestructuras forestales (80H)

MF1116_2: Apeo y procesado de árboles con motosierra

– UF0267: Puesta en marcha y mantenimiento de la motosierra (8H)

– ⁠UF0268: Apeo de árboles con motosierra (12H)

MF1295_1: Operaciones auxiliares en el control de agentes causantes de plagas y enfermedades a las plantas forestales (30H)

Prácticas No Laborales en empresa (PNL): Se realizarán en relación al módulo MF1116_2 con motosierra (60H)

 

Módulos transversales:

– MT_Alfabetización digital (8H)

– ⁠MT_Igualdad (8H)

– ⁠MT_Sostenibilidad medioambiental (8H)

– ⁠MT_Derechos laborales (8H)

– ⁠MT_Competencias básicas y transversales (8H)

– ⁠MT_Prevención de riesgos laborales (10H)

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